上海市老年基金会
2024年05月07日 星期二
社会主义核心价值观:富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。创建文明单位基本方针:高举旗帜,围绕大局,服务人民,改革创新。上海城市精神:海纳百川,追求卓越,开明睿智,大气谦和。上海市老年基金会办会宗旨:拾遗补缺,聚焦重点,直接受益。上海市老年基金会工作方针:创新公益、重心下移、规范运作、行业拓展。上海市老年基金会文明创建目标:2017—2018市级机关文明单位。上海市老年基金会服务承诺:爱老敬老,急难帮困,促进健康,传送文化。上海市老年基金会团队精神:热爱公益,关爱老人,文明服务,诚信敬业。 学雷锋精神,展志愿风采。弘扬雷锋精神,传承敬老传统。岗位学雷锋,争做好员工。新时代,共享未来(New Era,Shared Future);和平合作 开放包容 互学互鉴 互利共赢; 养老康复 学习借鉴 助力进博 服务保障。
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上海市老年基金会第五届监事会召开2024年工作会议
2024-04-09
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  4月9日,上海市老年基金会第五届监事会召开2024年工作会议,监事长安永(中国)企业咨询有限公司大中华区咨询服务主管合伙人王海瑛 ,监事上海市民政局二级巡视员陈跃斌,监事上海市静安区闸北区中心医院原党委书记庞连智出席;上海市老年基金会副理事长兼秘书长孙萍,安永(中国)企业咨询有限公司大中华区管理咨询服务主管合伙人吴晓颖 、风险管理总监张莉,市老年基金会办公室主任周伟和各部门负责人列席会议。王海瑛主持会议。

  吴晓颖、张莉就监事会2023年内部控制程序抽样检查结果作了简要汇报,对市老年基金会的组织治理、合规管理、投资管理、收入管理和支出管理五大重点板块进行了抽样检查,并对发现的问题提出了整改建议。

  陈跃斌和庞连智感谢安永团队对市老年基金会在制度管理上提供专业指导,并分别就更好地发挥监事会职责和进一步完善工作机制提出建议要求:一是加强监管机制,建立自查、抽查和督查机制,防止负面事件出现;二是审视职能定位,利用自身优势,做实做强适合基金会发展的公益项目;三是加强专业培训,以案例分享的方式,提高基层防风险能力。

  王海瑛对基金会合规发展提出建议,一是加强对外部监管政策的跟踪更新与理解;二是在社会组织治理政策环境调整下,理清各区代表处的职责;三是重视内部控制、合规管理和风险管理的宣贯与培训工作。王海瑛表示,监事会要发挥自身的职能和作用,为理事会提供合理的监管建议,安永团队会以专业的方式,为基金会提供专业支撑,履行好监事会的职责。

  孙萍在讲话中,首先感谢安永团队长期以来给予市老年基金会的专业指导和帮助。对监事会提出的问题我们将召开专题会议,加强整改和培训,加强对基层的监管和督查,形成闭环管理。孙萍说,老年事业任重而道远。防范风险、合规管理和建立制度是当前老年基金会需要进一步抓好的重点工作。新慈善法的出台,对基金会的管理提出了更高的要求,我们将以审计为契机,进一步完善我们的投资管理、合同管理和资产管理机制,加强专业培训,保障基金会的合规发展,提升基金会的公信力。

 

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