4月23日，上海市老年基金会召开基金募集委员会工作例会，会议的主题是认真贯彻市会五届十二次理事会精神，按照“再接再厉，稳中求进”的基金募集总要求，坚持重心下移，保持韧性，开拓创新，克服困难，奋力前行，以感恩之心，努力把今年的募集工作做好。副理事长、基金募集委员会主任蔡志荣，副理事长、基金募集委员会副主任劳光熹，副理事长、基金募集委员会副主任曲军，基金募集部负责人等有关人员出席，蔡志荣主持会议。

　　会议传达学习了五届十二次理事会精神，认真分析了今年一季度基金募集情况，并对做好全年募集工作进行了研究。一季度，全会募集总收入同比下降了19%，没有达到预期。四个板块增负各半，代表处和专项基金反差明显，反映出今年募集环境的严峻性。

　　曲军表示：一季度募集工作面临严峻形势，募集资金有所下降，在情理之中。要通过落实好理事会精神，协助好区代表处工作，朝着全年目标，一步一步迈进。

　　劳光熹认为：一季度募集资金下降有多方面原因，既有国际形势的变化，又有企业所承受的经济压力。我们要围绕基金募集工作的总要求，全会上下齐心协力，除了继续维持好现有基金募集的运行，还要在拓展上下功夫，帮助和引导有意愿的企业投身为老公益，更好地履行社会责任。

　　蔡志荣对做好当前和全年基金募集工作提出三点要求：一要坚持目标导向，在克服困难中全力以赴冲刺全年目标。要坚定不移坚持目标导向，一切工作都要紧紧围绕年度目标。在困难面前，要适时调整路径，敏锐发现问题，针对不同情况提出应对措施。要继续发挥目标引领作用，在月度、季度的节点上分析进度，统筹协调，层层推进。要注重整体把握，抓重点，补短板，在动态平衡中促进募集工作健康发展。从二季度开始，募集工作就要持续加力，坚持重心下移，加大调研力度，积极开展走访，精心研究对策，大力推动创新，全力以赴做好今年的募集工作；二要提振信心，在保持韧性和提高精准度中有效提升募集效果。这些年募集工作取得的成效足以说明我们的基金募集是有韧性的，是可持续的。这种韧性得益于募集工作已经形成了有效的机制；得益于代表处基金募集能力的普遍提升；得益于四个板块齐头并进的均衡性进一步提高。要进一步提高基金募集的精准度，努力挖掘和发现潜在的捐赠企业。在走访企业时，让他们了解老年基金会的使命和成就，增强他们的认同感，吸引他们参与老年公益事业，促进基金募集高质量发展；三要注重创新，在构建基金募集新格局中奋力拓展新善源。要处理好基金募集的存量与增量的关系，存量就是要稳住基本盘，基本盘是压舱石，一定要努力稳住。增量就要靠创新拓展去实现，不仅要在募集形式上探索创新，更要在工作宽度上拓展创新，要让创新成为衡量基金募集工作质量的重要考量。在拓展新善源方面，要讲好老年公益故事，用真实案例打动人心，通过情感共鸣，争取更多的企业合作，分享企业的社会责任资源。要不断拓展新善源，努力以创新思维优化基金募集体系，不断提高募集能力，持续为老年人送去更多的关爱。